乙未年癸未月甲辰日巳时至午时(2015年7月15日上午9点到12点),国宗局唐爱华司长,中国道教协会孙常德道长,组织领导的调研组,在浙江省民宗委陈振华副主任等领导的陪同下,来到浙江道教学院(桐柏宫),进行关于道教人才建设问题的调研。

      近年来,各地宗教部门和道教界在道教人才建设方面做了大量工作,取得了一些成绩,但与道教事业的健康发展相比,与发挥道教积极作用相比,还有很大的差距。人才不济,道教自身建设就无从谈起。王局长在中国道协第九次全国代表会议讲话中指出,人才匮乏已经成为道教事业发展的最大制约因素。对此,九代会期间广大道教界形成广泛共识,希望在人才建设方面能够开创新局。

      开展此次调研,目的就是要进一步掌握道教团体、道教院校、道教宫观人才培养的现状,深入了解各地道教人才培养中面临的困难,总结各地一些好的经验做法,广泛征求道教界和宗教工作部门的意见和建议,在此基础上制定出台《支持和引导道教界加强人才建设的若干意见》,指导中国道协出台《中国道教协会关于道教人才建设的五年规划》。

      为深入贯彻落实王作安局长在中国道协第九次全国代表会议关于道教人才建设的讲话精神,指导中国道协深入贯彻九代会精神,支持和引导道教界加强人才建设。

      调研活动的展开以下列方面为中心:

         1. 如何看待道教人才建设面临的形势

         2. 如何发挥宗教工作部门在道教人才建设中的作用

         3. 宗教工作部门指导道教界加强道教人才建设的措施和经验

         4. 如何发挥道教团体、道教院校、宫观在道教人才建设中的作用

         5. 各地道学院建设的现状、经验和规划

         6. 宫观培养和道教院校培养两种培养方式的比较分析

         7. 传度、冠巾、传戒和授箓活动在道教人才建设中的作用

         8. 如何创新道教人才培养方式,拓宽道教人才培养途径

         9. 各地参与“玄门讲经”活动情况

         10.各地道教信士、居士队伍情况

      并注重实地考察,在道教发展较好的地区汲取人才建设方面的成功经验,了解道教发展滞后地区在人才建设方面的现实困难;深入到道教活动场所和道教院校,探索符合实际的道教人才培养方法,了解最基层道教人才情况和需求。

      在与浙江道教学院领导和教职员工的座谈会中。调研组听取了院方的汇报工作。报告了我们工作上取得的成绩和存在的问题。并对浙江道教学院的建设和发展进行充分的讨论。省民宗委陈主任提出了开创性的建议,得到了调研组的认可。相信浙江道教学院在各级领导的支持下,一定能够成为世界顶级的宗教院校,为培养世界级的宗教人才。


(摄影:高嗣烉